1、入职一个月内要签订劳动合同。超过一个月未签订，以后的每个月需付员工双倍薪资。2、劳动合同，甲(企业)乙(员工)双方，一式两份。离职时员工可带走一份。3 、劳动合同最后一个名字签订的地方需要签字按手印。否则合同无限4、日期记得一定要写清楚，不要空着不写。5、甲方该签的地方空着，合同无效
笔芯，学习使我快乐
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